por admin | Ago 29, 2022 | Derecho al día
Cuando un despido se declara como nulo o improcedente, se ha producido un plazo en el que el trabajador ha sido apartado de la actividad de la empresa, desapareciendo cualquier vínculo contractual con la misma. Dado que esta situación de interrupción de la prestación...
por admin | Jun 13, 2022 | Derecho al día
La carta de despido es un documento que se ha visto sometido a numerosas modificaciones a lo largo de los años. Si bien hay algunos puntos establecidos que deben estar contemplados en dicha carta, la cuantía de la indemnización no es obligatoria en los casos de...
por admin | Abr 29, 2022 | Derecho al día
La sanción dentro del trabajo por error en el desarrollo de la labor asignada debe ser fruto de un estudio profundo sobre la conducta, intencionalidad o transgresión de la buena fe contractual. Este error debe encontrarse tipificado por la norma legal o convencional,...
Comentarios recientes